ＡＩ時代に消滅せずにすむ職種とは？～「働きがい改革」に向けて

　私は新しい仕事を次々に創り出せる場を探し求めているのですが，今は「働き方改革」のおかげで逆風の嵐です。

　多くの学校で，「できるだけ仕事を減らすようにしましょう」という暗黙の了解ができつつあるのではないでしょうか。

　教師は忙しすぎると，いじめやトラブルを見逃しやすくなりますから，生徒をよく見るためにも，余裕は必要です。

　ただ，教師が楽をするようになると，子どもは不思議とよく見ていて，余計な仕事をつくってくれます。

　教師は，ほどほどに忙しい方が，それ以上忙しくされずにすむ職業なのです。

　今までは，作った仕事を自分がこなしていたのですが，歳もとってきて，場所を移動する時間がかかるようになってしまいました。新しい仕事は，基本的に生徒を動かすものなので，教師は見ているか場所と道具を貸してくれるだけでよいのです。それでも，「監督する責任が増すから嫌だ」という人が必ず出てくる。困ったものです。

　仕事の方は，毎日，いくらでも思い浮かびます。それだけ「自主的に動いてほしい」という願いでもあるのでしょうが・・・。

　ちょっと異動しにくい学校にいるおかげで，自由が利きづらいのですが，創造的な仕事がしたい人が多い学校とか，若いときに苦労したことがない教師が多い学校を見つけて，異動できるように努力したいものです。

　ある雑誌の特集で，ＡＩ時代に消滅せずに稼げる職種が10個ほど（弁護士，医師，宗教家，教師など）掲載されていました。

　これ以外にもいくらでもあるでしょうし，職種は消滅しなくても，させてもらえる仕事がなくなる人はいくらでもいるのでしょうが，私は「理由」として示されている内容に注目しました。

　教師は，「知識を教えるだけでなく，児童，生徒それぞれの心情やモチベーション管理，それぞれの適性に合った進路のナビゲーション能力が求められる」とあります。教わった教師の中で，これができない人の顔が思い浮かんだ人がいるかもしれませんね。教師の基本は子ども理解です。おまけに，弁護士のような仕事をする場合もあるし，カウンセラーもするし，仕事をプロデュースすることもある。

　「働き方改革」ではなくて，どこかで「働きがい改革」に取り組みたい自治体はないでしょうか・・・。

　教師が日々「働きがい」を感じてくれていれば，猥褻，セクハラ，体罰，交通違反などの「事故」を起こさずにすむはずなのですが・・・。

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