偉大なる未来の失敗～部活動の外注と教師の仕事～

　以前に書いた記事では，部活動を外注して，そこで

　まあまあの手当がもらえたら，教員を辞めてそっちで食べていく

　人が増えるのではないか，なんて冗談まじりにふれていたが，
　
　とうとう大阪が予算化しような雲行きになっている。

　教員の多くも，

　「部活動をもたないですんだらどれだけ楽か」

　と思ったことがあっただろうが，

　「部活動を外注することによって増える仕事」

　の方にまだ神経がいっていないようである。

　部活動をろくに指導していない教師たちにとって，

　部活動の外注化は「仕事を増やす」政策になる。

　そして，これも多くの教師が，

　想像はしてみた経験はあっても，想像上の結論はほぼ

　同じところに行き着いて，

　「うまくいかない」だろうから，あきらめてきたのが

　今までである。

　部活動の外注が始まると，おそろしく仕事が増えるのが

　管理職である。

　人捜し，謝礼の計算，連絡・相談，事故対応などなど，

　おそろしい量の実務が襲ってくる。

　とても「負担減」になるとは思えない。

　机上だけで考えている人と，そうでない教師との

　最大の違いをだれかが教えてあげないといけない。

　しかし，実施して味わうであろう「失敗」に，

　何の意味もない，とは言えないだろう。

　学校教育の方向性を大きく変えるきっかけになる

　「偉大なる失敗」「成功の母」となってほしい。

教育問題・教育論 ブログランキングへ