中３の平均点が200点代前半だった学校が，なぜ３年後に300点代後半をとれる中３を育てられるようになったか？

　ここ２度ほど，長期研修のため来校された先生方に，私が別の勤務校で発行していた

　学年だよりをお見せして，学年経営のお話をしていたのですが，今回，

　私が異動して入った最初の年の中３と，異動して４年目の中３の５教科のテストの

　得点分布にたまたま目がとまりました。

　異動してきたばかりのときは，とにかく荒れて大変な学校でしたが，

　それだけではなく，低学力に悩まされていました。

　なにしろ５教科のテストで，合計が２００点に満たない生徒がたくさんいたのです。

　１００点以下も，十数人という単位でいました。

　その子どもたちを卒業させ，新たに迎えた生徒が中３になっていたときのテストでは，

　平均点が３６０点くらいになっていました。

　小学校の教師には，１２月時点の中３実力テストのこの差が何を意味しているのか，

　想像しにくいことでしょう。

　３年間（４年間）で，何が変わったのでしょうか。

　まず，５教科の授業を担当する先生が，すべて入れ替わりました。

　それがすべてです・・・なんていったら，中学校での研修もくそもありません。

　だれがその中学校の教師であるか，だれが教えるかがすべてになってしまいます。

　そういうことがわかっている塾や予備校の世界では，いい先生は

　いい給料がもらえるところにどんどん引き抜かれていきました。

　教師がすべてである，という話は，公立学校の教育の世界では，

　「建前上，語らない」ことになっています。

　それを口にすることは，禁止です。

　そのおかげで，研究が成立し，研修のために教師を派遣してくれる自治体が存在するのです。

　では，そういう研修では，どうやって先生方が納得できる内容にふれることができるのでしょうか。

　私の場合には，そのすべてが「学年だより」に書かれているので，実際に読んでもらえれば

　わかります。ほとんどが実践記録，生徒の言葉，保護者の言葉で満たされた学年通信です。

　親は，基本的に自分の子どもの姿と，学年だよりでしか，学校の様子を知ることはできません。

　しかし，たったそれだけで，親の信頼を得るには十分でした。

　親からのしっかりとした信頼，信用を勝ち取った学校は無敵です。

　学力向上など，あっという間です。

　３年前が嘘のような学校になってしまったのです。

　では，どのようにすれば，そういう信頼，信用を勝ち取ることができるのでしょうか。

　教師から，こういう「価値観」を排除することです。

　・・・めんどうくさい。

　・・・忙しくてだるい。

　・・・早く家に帰りたい。

　この３つを捨てることができれば，学校は変わります。

　子どものためを思って，

　仕事をするのが楽しくて仕方がない。

　子どもと最高の関わり方ができるよう，その果実を想像しながら

　たくさんの準備をする忙しさに充実感を覚える。

　家に帰るのを忘れる。

　そういう教師が子どもを変え，保護者を変え，学校を変えるのです。

　もちろん，これは若い教師，自由がきく教師にしかできないかもしれません。

　私が学年主任として，５年間，その学校にいたのは３０代前半のときでした。

　土日も家にいないお父さんでも，充実した生活が送れる家族をもてる人はごく少数でしょう。

　いくつかの幸運に恵まれないと，学校は変わらないと思います。

　こんな話，企業で言えばブラックそのものでしょう。

　違うのは，教員の給料が高いということでしょうか。

　校務分掌はおろか，授業もろくにできない人間でも数百万円の年収があるのが教師です。

　給料分くらい，せめて働け，なんていうことを校長が言おうものなら，

　黙っていない教師はたくさんいるでしょう。

　そう言われて反発してしまうこと自体が信用されない最大の理由であることは，

　実は自分たちが一番よくわかっているはずです。

　学校は，教育という仕事に人生をかけることができる人にしか，変えることはできません。

　流行にふりまわされ，はやりに飛びついているような人間たちに期待する親はいません。

　実際に「変わった学校」をモデルにしていただくのが一番です。

　研修の先生が，過労で倒れてしまわないことを祈っています。

　若い人の心に，教育への情熱をふるいたたせるような「粘り」を見せてください。

　

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