教育公務員の「転籍」先は？

　ある大手スーパーは，正社員を減らし，パートに命運をかけるとのことである。

　家内の友人は，仕入れから何から，正社員がするような責任ある仕事を次々に任されて，

　「それはないんじゃないか」という感想を抱いているらしい。

　しかし，能力のある人を企業は見逃さない。

　能力があり，賃金が安ければ，願ったりかなったりである。

　正社員の「転籍」先は，コンビニ店だそうだ。

　コンビニ経営でノウハウを生かさせるという。

　これを教育現場にあてはめて，「授業」というものに重点をおけば，

　「講師」に命運をかけ，

　「正社員」は公営の小規模な「塾」のオーナーに転籍，ということか。

　最近の「講師」の中には，退職した大ベテランもいるから，

　あながち「夢物語」でもない。

競争が激しく流動的な社会が嫌な人間が，公務員を志向し，教員になる。

　こういう人は，民間企業の厳しい現実を知らないから，

　「ああ，公務員でよかった」と思うことだろう。

　競争がなく，安定だと思い込んでいる公務員には，

　給料や退職金の減額という現実がつきつけられるようになった。

　自分の「損」には非常に敏感だが，

　子どもたちの「損」には全く無頓着な教師たち。

　新規採用で授業が成立しないところ，人間がいなくなってしまったところに，

　実際に働きに出ている「満額の退職金を受け取ったお金持ち」の退職者もいる。

　それほどまでに「授業」「生活指導」は難しいものなのか。

　「子どもがいうことを聞かない」「親がクレームばかりよこす」

　などは単なる言い訳である。

　たしかに，すべての子どもとすべての親に見放されたら，公務員と名乗って現場に立つ資格はないだろうが。

　「塾」という手ごろな「転籍先」が見つかれば，退職者は激増するだろうか。

　しかし，「塾」は競争原理が働いている場所である。

　やはり学校しか居場所はないらしい。