来たボールを打つ教育とねらったところにボールを投げる教育

　仕事の方法として，優先順位をつけて，大事なものからやる，というのがありますが，大事なものほど「重い」ものが多かったりして，結局その仕事に手がつかず，仕事がたまっていく，という人がいます。

　そういう人には，「思いついた仕事からやっていく」という方法が合っているのかもしれません。

　以上は，本田直之著『なまけもののあなたがうまくいく５７の法則』（大和書店）に紹介されていた「仕事術」です。

　教育の場合，多くは
　
　「ねらったところにボールを投げる」という方法で教師たちは仕事をしています。

　しかし，

　「そのボールが返ってこない」ことに無関心であってはなりません。

　「相手がそのボールをどう打ち返してくるか」が教師にとっての醍醐味であり，それを見るのが生きがいになると言ってもいいでしょう。

　教育現場では，逆に，

　予想しないところから，急にボールが飛んできます。

　これにどう対処するかが，人によって違うところ。

　よける人。

　とる人。

　打ち返す人。
　
　はじく（とろうとするがとれない）人。

　（気がつかないで）ぶつかる人。

　（飛んできたことに）気づかない人。

　教師にもこの６タイプがいます。

　また，慣れてくれば，そういうボールが来るのを待ち構えることができるようになります。

　それは，来たら，素直に打ち返してあげるべきです。とるのであれば，そのあと，投げ返してあげましょう。

　そうすることで，ねらったところに投げたボールを，しっかり相手はキャッチしてくれるか，きれいに打ち返してくれるようになるでしょう。

　教育は，キャッチボールであり，トスバッティングであり，ときに，真剣勝負であります。