教員をやめたくなったとき，だれに相談しますか？

　もし，教員採用試験の面接で，

　あなたが教員をやめたくなったとき，だれにそのことを相談しますか？

　と問われたら，何と答えますか？

　また，ここで，どのような答えをする人を採用するべきで，

　どういう答えをする人は，採用すべきではないと考えますか？

　望ましい答えとしては，

　「管理職です」・・・・？

　もちろん，ＮＯです。

　こういう人は，「公務員向き」です。

　「教育公務員向き」ではありません。

　なぜ？

　それは，「管理職の仕事を知らない人間の答えだから」です。

　もう少し正確に言えば，「人間を知らない人間の答えだから」です。

　では，望ましい答えは？

　「私が教師を志すきっかけをつくってくれた人です」

　・・・それは，中学校時代の担任かもしれないし，教育実習のときにしごいてくれた先生かもしれないし，まずそういう事例はないでしょうが，大学の先生かもしれない。
　
　「それはどなたですか？」

　と深くつっこんできたときに，面接官に，

　「ああ，この人は簡単に教員をやめようなんて思わないタイプだな」

　と思わせる応答ができるはずです。

　面接には「誘導尋問的」な質問はありますが，

　面接を受ける側が面接官を「誘導する回答」というのは，相手も想定しにくいでしょうね。

　間違っても面接では，

　「その学校で一番信頼できそうな先生に相談します」という「本当のこと」「正しいこと」を言ってはいけません。