組合の先生の一言を思い出させてくれたdolceさんの記事

　「私の指導力がないのは，私のせいではありません。」

　なるほど。

　分かりやすい思考回路です。

　こういう風に責任転嫁する教員が多い学校が，荒れないはずはない。

　以下，貴重な記事の一部を引用させていただいております。

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　教師集団にあってはリーダーを務める教師がモデルと言えそうな気がする。

　上司次第で、他の教師の動きが変わるということである。

　もし、役職上、自分の配下の教師の動きが望ましくないと感じるなら、それははからずも自分のせいではないかと考えてみたらどうか。

　上司が常に愚痴や嫌味を言っているとか、ろくな授業をやっていないなどは他の教師のやる気をなくすであろう。

　尊敬できない上司のもとでは、最低限度の仕事しかしないかも知れない。

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